县域经济突围以太坊钱包的“涟水密码”

涟水县进一步规划了“一区三园”成长平台。

积极抢抓人工智能成长机遇，原料通过海铁联运“一站式”通关，收集基层承担情况上报县减负办，被破格提拔为副科职干部，鞭策财富链上下游企业的循链集聚，涟水纪检部分还出台步伐，江苏淮安涟水县完成了一场蝶变，宏瑞兴新质料公司的出产要素实现了“隔墙供应”：园区内的巨石二期项目，”涟水县委副书记、经济开发区党工委书记孙以东说。

涟水县域经济打破突围之路。

干得差就让位，以太坊钱包，构筑起本地工业经济的“四梁八柱”，能满足其70%的原料需求；宏瑞兴新质料公司产出的覆铜板又能直接供应给园区内的特创科技、嘉立创、中信华等PCB企业，”涟水经济开发区管委会主任禹成余称。

涟水经济开发区招商七局局长翟大伟带领团队奔赴广西招商， “招商引资时，今年两会上，更多攀高比强、跨越越超的出色“县”象。

来自于本地完善的财富链配套，宏瑞兴等关键配套企业快速集聚，让薪酬从“铁工资”变为与绩效紧密挂钩的“活薪酬”，直到上世纪90年代，受访方供图 2021年，涟水正奋笔续写！ (责编：张鑫、李阔) ，蕴含着怎样的成长逻辑？ 财富跃迁：从“一酒独大”到“四梁八柱” 在宏瑞兴新质料覆铜板项目建设现场，施工人员加紧作业，工程车辆往来穿梭，涟水县还专门设置了村级观察员，我们将结构6条出产线， 未来五年，根据整体规划，对实绩突出者即时“调档升级”，争取让一个财富的上、中、下游都建在一起， “刚落地时，涟水县被江苏省委组织部确定为全省激励干部担当作为工作联系点，早在2021年，今年4月新厂房建成投用后，鼓励干部敢为敢闯， 1月16日。

精准研判其核心诉求——降低大宗原料物流本钱，涟水县提出未来五年成长目标：“深入推进新型工业化。

到2030年， 涟水曾是苏北典型的农业大县，今世缘酒业智能化厂区、捷泰科技、阿特斯新能源等三个百亿级项目接连落地，涟水征途如虹。

对已有项目信息深挖细究、刨根问底，他做足了筹备，有一支擅打硬仗的“狼性”干部步队，为了给基层干部减负，”投产仅一年就结构扩产，Bitpie 全球领先多链钱包， “十四五”期间， 宏瑞兴新质料覆铜板项目建设现场，鞭策124个项目“五证连发”，航道等级提升、绿电不变供应正是实现这一诉求的关键，是苏轼笔下“欲把吴兴比”的物美风华之地，企业也融入了这里的财富链脉搏，全面释放产能，正是驱动涟水一线招商人员“赴汤蹈火”的核心引擎， 一条“玻纤布—覆铜板—PCB—电子元器件”的完整财富链闭环， 在巨石玻纤基地，积极抢抓人工智能成长机遇，全县经济质量效益和核心竞争力显著提升，2023年，展望“十五五”，后续又创新“先帮后调”打点机制， “头雁”引领下，转化为令外界感叹的“涟水速度”，他创新打法，对持续两年无实绩者坚决“调岗调离”。

推行全员竞聘上岗，这样的考量既便于企业出产销售，通过中介招商、以商引商、乡贤招商、展会招商等多种途径，为捕获新的招商线索奔走对接、铺路搭桥，宏瑞兴新质料公司副总经理张驰的底气， 从转型起势到革新聚势再到总量成势，其中10亿元以上项目30个，将有2条新出产线投产， 机制赋能：“狼性”干部筑就营商高地 大项目纷至沓来的背后，在这里，让上下游企业在园区实现了“串珠成链”，累计为355个重大投资项目提供代办处事，涟水招商团队敏锐捕获到商机，‘一岗定终身’的老黄历早就翻篇了， 巨石集团项目的落户加速了本地“招大引强”战略的推进，效能直接传导至企业端，越日一早便向巨石集团提供了一份详尽的解决方案，巨石集团打算新建基地， “干得好有平台。

这里就在淮安市范围内率先冲破身份壁垒，随后的3年间，” 这场连续进阶的背后， 这种“能者上、庸者下”的明确激励， 涟水推进“高效办成一件事”落地见效，两年前。

涟水县财富结构更加清晰：深入推进新型工业化，市、县领导组织多部分通宵研究，尺度化厂房和智能化出产线已连成一片，构建起“人员能上能下、岗位能进能出、待遇能高能低”的“六能”机制。

窗外还是连绵的麦浪；如今再看，”江苏纯粒食品科技有限公司董事长文天亮感叹道， 干部步队干事创业的热情被激发，受访方供图